GB9948无缝钢管企业相对控制了培训费用的投入-浙江温州无缝钢管钢厂

GB9948无缝钢管企业相对控制了培训费用的投入

在近7年中，国有企业在人均人工成本增长51.04%的情况下，人均培训费用下降了33.33%；非国有企业在人均人工成本增长71.25%的情况下，人均培训费用增长为零。这说明在行业形势严峻的情况下，GB9948无缝钢管企业相对控制了培训费用的投入。但通过表4可以看出，2014年培训费用高于行业平均培训费用500元/人·年的企业共有33家，其中人均培训费用最高的是宝钢股份
事实上，从2006年起，我国已经开始酝酿“去产能”的措施，加快推进产能过剩行业的结构调整，逐步加大力度淘汰落后产能。2013年，我国进入铁腕清理严重过剩产能时期。2015年11月，供给侧改革持续推进，淘汰“僵尸企业”成为重点。
中国发展研究基金会副理事长刘世锦解释称：：“像（GB9948无缝钢管、煤炭）这两个领域，产能过剩的幅度一般都是过剩在30％以上……相当一部分企业已经是停产或半停产的状态，长期亏损、资不抵债，主要是依靠财政补贴，或者银行续贷才能继续存活的企业，这些企业我们称之为’僵尸企业’。”

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